今年以来，新绛经济技术开发区探索建立“三级构架+三大平台+三项保障”的“三三”工作机制，着力构建“党建引领、产业链接、融合发展”工作体系，奋力争创“党建引领、改革创新、发展提质、环境一流、清廉实干”“五面红旗”示范开发区，实现党建工作与经济发展同频共振、互促共赢。
一、创新“三级构架”，夯实创建工作基础。通过创新组织设置、建强服务队伍、规范运行模式，推进园区非公企业党建工作提档质级，进一步夯实创建工作组织根基。一是按照“分类指导、一链一策”原则，以高义钢铁、威顿水泥、银盛化工、格润时代等企业为龙头，组建精品钢、绿色建材、精细化工、新能源等4个链主企业党组织，43个链上企业党小组，形成“开发区党工委统筹、链主党组织负责、链上企业党小组执行”的三级党建工作体系。二是坚持“分块进行、同类优选”，选派11名党建工作指导员进驻企业，建立“日常问题党建工作指导员协办、重点问题先锋模范领办、专业问题职能部门承办”的快速响应机制。三是在链主企业建立党建工作站，实行“党组织议事联席、党组织品牌联创、企业活动联合、党员培训联办、专家人才服务联动”运行模式，推动资源共享、活动共办。目前，共建立党建工作站6个，联合举办各类活动12次。
二、搭建“三大平台”，推动创建工作开展。通过搭建政治引领、政企沟通、企业合作三大平台，引导园区企业集群发展、同频共振。一是搭建政治引领平台。坚持党员战斗优先、任用优先、晋升优先，推动企业职工争先创优、勇当先锋。二是搭建政企沟通平台。搭建“半日服务平台”，提供企业发展所需的各类服务，累计解决生产要素供应、企业用工、人才引进等问题18个。山西格润时代依靠高素质人才的加入，成功破解技术壁垒11项、申报技术专利16项、授权3项。三是搭建企业合作平台。依托产业链主党组织组建“链上朋友圈”，一体推进、联动发展。山西中信金石集团依托上下游产业链，联动16家企业，组建企业家党建联盟，为链上企业发展蓄势赋能。
三、做实“三项保障”，确保创建工作实效。通过过打造党建阵地、创新人才集聚、开展走访服务，持续优化营商环境，让园区企业放心落地、舒心经营、安心发展。一是优化阵地保障。投资30余万元建设新绛经济技术开发区党群服务中心，推动各龙头企业建立非公党群服务站点，打造“10分钟党群服务圈”。二是创新人才集聚。依托省校合作，推进大新传动、恒强化工等一批重点企业，与江西理工大学、太原理工大学等高校，围绕共建创新平台、科技成果研发与转化、人才合作与交流等方面开展全方位合作。三是助企纾困解难。广泛开展“问题帮办助企发展”活动，在全区范围内进行“走访上门”，集中掌握企业在营商环境、审批流程中存在的困难，促进总投资27亿余元的220MW分布式光伏项目、年产100万吨公路护栏设施项目、66MW/264MWh储能系统建设项目等6个项目成功落地。
2019年正式挂牌成立以来，新绛经济技术开发区始终坚持党建和经济工作同谋划、同部署、同推进、同考核，较好地完成省市各项考核目标，连续四年被评为省级优秀开发区。
