★ 卷首语 ★
新年伊始、暖阳怡人。
书籍是文化的载体，阅读是进步的阶梯。经典的好书能够沉淀精华，教会我们了解自己和这个世界。阅读经典可以引发思考、启迪心灵，让我们看待世界的眼光更加丰盈。习近平总书记曾多次阐述对读书的深刻见解，他强调“读书学习是领导干部加强党性修养、坚定理想信念、提升精神境界的一个重要途径。我们国家历来讲究读书修身、从政立德。传统文化中，读书、修身、立德，不仅是立身之本，更是从政之基。古人讲，治天下者先治己，治己者先治心。治心养性，一个直接、有效的方式就是读书。”今年将召开党的二十大，也是中国共产主义青年团成立100周年。为全面贯彻落实国家关于“加快推进马克思主义学习型政党、学习大国建设”要求，深化市商务委学习型团组织建设，营造商务青年善于学习的浓厚氛围，在干部人事处、直属机关党委指导下，市商务委团委将开设“领读经典、书韵商务”青年读书荟专栏。读书荟将每月推荐1-2本马克思主义经典著作、中外优秀传统文化书籍，由青年代表通过读书体会方式做交流分享。
首期推荐书目为：《之江新语》，领读体会选自市商务委“学理论、强政治”青年干部读书班同志的学习分享。
好书速览
《之江新语》
作者：习近平
出版社：浙江人民出版社
领读体会
国际服务贸易处
杨曜
《之江新语》收录了习近平总书记在浙江工作担任省委书记期间，从2003年2月至2007年3月在《浙江日报》“之江新语”专栏发表的232篇短论。这些短论集中展现了习近平总书记在省域层面对中国特色社会主义的理论创新和实践探索成果，深刻反映了习近平新时代中国特色社会主义思想在浙江的萌发脉络。
《之江新语》一书思想深刻、内容丰富、文字精炼。研读《之江新语》这本书，让我感受到了习近平总书记的政治智慧、领导艺术和对党员干部的殷切教导。结合自身情况，我觉得《之江新语》为我们如何做好一名年轻干部指明了道路和方向。我感到要从五个方面下功夫，才能成为一名合格的、有担当的、能够与时俱进的党员干部。
一、初心要守
《之江新语》字里行间流露出一名共产党员的初心，就是要为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。《不求“官”有多大，但求无愧于民》《树立五种崇高情感》《政声人去后，民意闲谈中》《凡是为民造福的事一定要千方百计办好》《树政绩的根本目的是为人民谋利益》《要拎着“乌纱帽”为民干事》等一系列短论充分体现了总书记坚持以人民为中心，执政为民的思想。“当官”也好，“乌纱帽”也好，“树政绩”也好，都是为人民谋利益、为民造福的手段和方法。离开了人民，就失去了目的和方向。在《政声人去后，民意闲谈中》一文中，习近平总书记这样写道：“领导干部要有强烈的事业心和责任感。党和人民把我们放在这个岗位上，这是对我们的信任，是赋予我们的责任，是给我们为党分忧、为国效力、为民尽责的机会。‘政声人去后，民意闲谈中。’为‘官’一任，就要尽到造福一方的责任，要时时刻刻为百姓谋，不能为自己个人谋。”“为官一任，造福一方”正是毛泽东主席在视察浙江永康县时的题词。毛主席指出，永康有一个古代的清官，受到人民群众的爱戴，纪念至今。共产党人也要为民造福，时刻把人民放在心间。中国共产党一代又一代的领导核心始终将为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴根植于心。我们作为年轻干部，更是要将共产党人的初心融入血脉，时刻提醒自己，做工作，出成绩，根本是为了人民的利益。初心易得，始终难守。因此，要有初心，更要守初心。让为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴的这份初心真正成为我们工作的源头和动力。
二、作风要严
《之江新语》用了很大的篇幅谈作风、谈纪律。《一个党员就是“一面旗”》《文风体现作风》《讲党性、强责任、树正气、守纪律》《群众呼声是作风建设的第一信号》《领导干部是作风建设的主体》等文章从各种角度谈了作风建设的重要性。习近平总书记在调研指导河南省兰考县党的群众路线教育实践活动时强调，作风问题本质上是党性问题。抓作风建设，就要返璞归真、固本培元，重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。党性是作风的内在修养，作风是党性的外在表现。古语有云：“己不正，焉能正人。”作风建设，党员干部要以身作则。结合我委打造商务铁军的干部队伍建设要求，我深切感受到商务铁军的核心就是“作风”和“本领”。“作风”和“本领”缺一不可，有本领没作风或是有作风没本领，就是一支杂牌军；作风优良、本领过硬，就是一支王牌军。我们作为年轻干部，就是要学习《之江新语》里提出的优良作风，要力争锻造成为商务领域的王牌军。
三、视野要宽
《之江新语》具有全局性、前瞻性、国际化的视野。《跳出浙江发展浙江》《抢抓战略机遇期要有历史紧迫感》《从全局高度统筹城乡发展》《绿水青山也是金山银山》《重视进口的作用》《努力打造“品牌大省”》《“浙江人经济”拓展浙江经济》《要有世界眼光和战略思维》等论述结合浙江发展实际，从全局、全球的角度提出了一整套经济社会发展举措。习近平总书记的很多思想和战略中都可以在这些文章中找到发端和萌芽，比如生态文明建设，举办中国国际进口博览会、推动中国产品向中国品牌转变等。特别是在《要有世界眼光和战略思维》一文中，总书记写道：“要努力增强总揽全局的能力，放眼全局谋一域，把握形势谋大事，以‘登东山而小鲁’、‘登泰山而小天下’的气度和胸襟，始终把全局作为观察和处理问题的出发点和落脚点，以全局利益为最高价值追求，以世界眼光去认识政治形势，把握经济走势，了解文化态势。”总书记要求我们不能偏安一隅，要跳出固有的成见，放眼全局，才能谋好一域。总书记的全局思维也反映在他对上海的要求中，他要求把上海未来发展放在中央对上海发展的战略定位上，放在经济全球化的大背景下，放在全国发展的大格局中，放在国家对长江三角洲区域发展的总体部署中来思考和谋划。李强书记指出，“四个放在”是上海一切工作的基点。因此，我深切感受到，在推进工作时就要把“四个放在”作为一把尺，随时量一量，有没有偏离基点。我是负责推进服务贸易工作的，我就要自问，服务贸易工作最终有没有服务构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，有没有服务长三角一体化战略，有没有顺应全球数字经济发展浪潮，有没有契合国家贸易高质量发展战略。如果可以回答这四个问题，那就是一项合理的、有成效的工作，否则就要进行调整和完善。
四、做事要实
《之江新语》多处强调务实，务虚是“运筹帷幄之中”的谋划，务实是“决胜千里之外”的实践。《求真务实要出实招》《弘扬求真务实的精神》《不兴伪事兴务实》《抓落实如敲钉子》《既重务实，又善务虚》等短论反复强调了求真务实的重要性。特别在《不兴伪事兴务实》这篇短评中，习近平总书记对如何落实进行了总结：“在落实的认识上，要讲求一个‘深’字。落实要深入，认识先深化。在落实的要求上，要讲求一个‘新’字。落实工作不能照抄照搬。在落实的步骤上，要讲求一个‘韧’字。要有一股韧劲，持之以恒抓落实。在落实的举措上，要讲求一个‘实’字。‘牡丹花好空入目，枣花虽小结实成。’”总书记总结的这四个字，充分展现了抓落实的纲领和要点。我们在日常工作中，既要学习高屋建瓴的全局视野，也要有穿针引线的落实功力。比如在推进数字贸易工作时，我就感觉到，面对新生事物，首先就是要深化认识，在充分学习认识的基础上要大胆创新，因为数字贸易是个新概念，新模式新业态层出不穷，没有现成的路径可以照搬照抄。落实步骤上要绵绵用力，久久为功。数字贸易行动方案规划了三年的工作，就要在三年时间内持续发力。最后，要扎实推进，积小胜为大胜。聚主体、建平台、强基建、出政策，要一项项落到实处，才能在整体上优化数字贸易营商环境，打造有竞争力的数字贸易国际枢纽港。
五、学习要勤
《之江新语》提到要多读书、善读书，去粗取精、去伪存真，联系实际、知行合一。《成才必须先学做人》《多读书，修政德》《求知善读，贵耳重目》《为政者需要学与思》《“书呆子”现象要不得》一系列文章围绕读书和学习提出了很多真知灼见。党的领导核心一直高度重视学习。毛泽东主席在延安在职干部教育动员大会上就针对干部学习中存在的“工作忙”“看不懂”两大问题，要求党员干部像木匠“钉钉子”一样挤时间学习，对看不懂的书要像“钻木头”一样钻进去，反复看，反复钻研，弄懂吃透为止。习近平总书记在党史学习教育动员大会上发表重要讲话，要求全党学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局。总书记在梁家河时期就十分注重学习，阅读了大量的经典书籍，以身作则地展现了刻苦学习、学以致用的精神。结合自身工作，我们不但要学习这种肯学的精神，会学的方法，更要学习如何将学到的知识运用到工作中去。《之江新语》中有一篇文章题为《“书呆子”现象要不得》，就是告诫我们不能理论与实际相脱节，不能为学而学，犯教条主义的错误。总书记在党史学习教育动员大会上指出：“要把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，把学习成效转化为工作动力和成效，防止学习和工作‘两张皮’。”因此，我们作为年轻干部，不但要端正学习态度，学习要勤，更要防止总书记指出的“只摆花架不种花，只摆谱架不弹琴”等问题，不能把学来的知识当做是摆设，要围绕学以致用下功夫，贯彻落实李强书记“五个坚持”的要求，坚持历史与现实相贯通，坚持理论与实践相结合，坚持汲取经验和把握规律相联系、坚持传承精神与提升本领相促进、坚持锤炼党性与坚守人民性相统一，力争做到知行合一，将所学知识真正用于建设党的伟大事业。
领读体会
干部人事处
万成浩
看书先看题，读书先读序。浙江境内的钱塘江故称为“浙江”，又名“之江”，所以《之江新语》这本书的题目是指关于浙江的新的话语，新的见解。这本书没有序，但有一个重印说明，讲到本书是习近平同志在浙江担任省委书记期间，自2003年2月至2007年3月在《浙江时报》的“之江新语”专栏发表了232篇短论，本书就是这些短论的收集汇编。
在读这本书的过程中，本人最大的感受就是，本书是习总书记运用马克思主义，思考研究涉及政治经济社会等方方面面工作的一本方法论的智慧凝结。个人学习归纳下来，深受启发的主要有三个方面的方法，一是作文的方法；二是做官的方法；三是做事的方法。
一、习近平总书记关于作文的方法，即教我们如何作文
从这本书中学习体悟到习总书记在作文方面的两个方法，一是领导干部要有什么样的文风；二是领导干部要勤写勤思。
（一）文风要朴实、精炼、优美
整本书中都能感受到习总书记朴实、精炼、优美的文风。
关于文风朴实。个人觉得就是文字表达要接地气，能让老百姓看得懂、理解的了。比如，在《要“和”才能“合”》这篇文章中讲到“在一个班子里就像是在同一条船上，开展工作就好比划船”，用很形象的比喻，朴实的表达，就让人一下就能理解班子成员间的关系。本人曾经在研究机构工作时，有位长期从事文字工作的领导说过：“政府机关干部写文章，要坚持‘369’原则，3即三个部分，现状、问题、对策，这是文章要讲清楚的基本要素；6即六页纸头，文章不要太长，否则领导和老百姓能难花时间全部看完；9即九年义务教育的人就能看懂，也就是文字表达要朴实，接地气”。这一观点正好与习总书记要求的文风朴实相契合。
关于文风精炼。《之江新语》中232篇短论，每篇大概都是200-300字，篇幅不长，短小精炼。正如《文风体现作风》这篇文章中讲的“写文章就要开门见山，直截了当，讲完即止，用尽肯能少的篇幅，把问题说清、说深、说透，表达出丰富而深刻的思想内容”，习总书记在这里向我们充分阐释了文字精炼的重要性和如何做到文字精炼。我们平时在写材料的时候都能感受到，长文章好写，短文章难写，要用最精炼的文字准确表达思想观点内容，就需要我们平时的学习、锻炼和积累。
关于文风优美。从这本书中包括平时学习习总书记的重要讲话，大家都可以感受到习总书记经常引经据典，运用修辞和比喻等方法，让文字表达更生动，也更有蕴意。比如，在《生活情趣非小事》这篇文章中，用宋太祖和李后主的两个典故来正反面表达，领导人生活细节上的做法和态度，并不是小事，而是对政风、社会风气有着巨大影响的事。又比如，在《引进人才要防止“近亲繁殖”》这篇文章中，用“近亲繁殖”来形象地比喻人才流动不畅的问题，还用拆除“围墙”、降低“门槛”、开辟“绿色通道”来形容人才政策措施和效果，让人感觉非常生动，一看就能懂，有些比喻在我们现在的人才工作中依然在使用。
（二）要勤写勤思勤于动笔
习近平同志在浙江省委书记这么重要忙碌的岗位上，还能笔耕不辍，在四年间写了232篇短论，平均算下来一周就要写1到2篇，这既是对毛泽东等老一辈无产阶级革命家勤于动笔优秀传统的继承和发扬，也体现了习总书记勤于思考，勤于写作的优秀品质。从中我也学习领悟到，工作忙碌不是借口，时间就像海绵里的水，挤挤总会有的，年轻干部要写好文章，提高文字综合能力，就是要勤写，勤动笔，没有其他捷径。要从写每一篇文章材料中总结经验和不足，要经常反复的琢磨领导对文章修改的原因和思路，通过不断的反复思考、不断的积累提高，让自己的文字综合能力呈现螺旋式的提升。
二、习近平总书记关于做官的方法，即教我们如何做官
在《之江新语》这本书中，习总书记对如何当好领导干部进行了多方面的系统阐述，个人学习总结下来，主要包括三个方面，即领导干部要有执政为民之心，履职尽责之能，清正廉洁之气。
（一）领导干部要有执政为民之心
从整本书的字里行间，我们能感受到习总书记全心全意为人民服务的为民情怀，这也是我们共产党人的初心和使命，是中国共产党执政的根与魂。
比如，在《不求“官”有多大，但求无愧于民》这篇文章中提到“一个干部，无论处在什么岗位，只要心系群众，都可以做出一番事业来”，这充分向我们阐明了领导干部不要想着做大官，而要立志做大事的道理。文章中还提到“要真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，这说明了当官是“为了谁”这个宗旨性的问题。又比如，在《心无百姓莫为官》这篇文章中讲到“我们党的干部，是人民的公仆，一定要把群众的安危冷暖挂在心上，以‘天下大事必做于细’的态度，真心诚意地为人民群众办实事、做好事、解难事”，在我们党十八大以来的历次集中性教育活动中，像群众路线教育，三严三实，不忘初心、牢记使命主题教育，包括今年的党史集中学习教育，都把解决企业群众的急难愁盼问题作为其中一项重点任务，这也充分体现了解决老百姓的实际问题是我们一切工作的出发点和落脚点。
（二）领导干部要有履职尽责之能
习总书记在中青班开班式上对年轻干部提出提高“七种能力”的要求，这是对领导干部履职尽责、干事创业的基本要求，这“七种能力”在《之江新语》这本书中都能找到相应的阐释和解读，说明习总书记很早就对“七种能力”的重要性进行了强调，并一以贯之的形成了对领导干部能力的系统思考。
比如，关于政治能力，在《要有世界眼光和战略思维》这篇文章中提出“各级党政‘一把手’要站在战略的高度，善于从政治上认识和判断形势，观察和处理问题，善于透过纷繁复杂的表面现象，把握事物的本质和发展的内在规律”，其中体现的对把握正确政治方向，提高政治站位，要有政治敏锐性和政治鉴别力的要求，正是干部政治能力的内涵。在《吃透精神而不照抄照搬》这篇文章中讲到“坚决、认真、不折不扣地贯彻落实中央的精神，是我们党的组织原则和政治纪律的明确要求”，还提到“贯彻中央的精神必须紧密结合实际，吃透精神而不照抄照搬，这才是真正与中央保持高度一致的具体体现”，这些话中充分体现了对政治领悟力和政治执行力的具体要求，概括来讲就是要吃透精神、结合实际、贯彻到底。
又比如，关于调查研究能力，在《调查工作务求深、实、细、准、效》这篇文章中对如何提高调查能力进行了系统的阐述。在《调查研究就像“十月怀胎”》这篇文章中提到“要迈开步子，走出院子，去车间码头，到田间地头进行实地调研，通过‘交换、比较、反复’取得真实可信，扎实有效的调研成果，从而得到正确的结论”，这充分向我们阐释说明了调查研究要经常化，要到实践中去，调研能力就是要通过认真分析研究，在上升为决策部署，转化为具体举措的能力。
再比如，关于抓落实能力，就是要求脚踏实地，发扬钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印。在《抓而不实，等于白抓》这篇文章中讲到“能否做到狠抓落实，是否善于狠抓落实，这是衡量领导干部作风、能力、水平的重要标志”，这向我们表明了抓落实能力对干部的重要性，也对我们如何提高抓落实能力提供了方向。在《抓落实如敲钉子》这篇文章中提出“抓落实，首先要抓到点上，以点带面，其次要一抓到底，常抓不懈，最后要结合实际，因地制宜”，这教授了我们如何抓落实的方法。
其他诸如科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力等在《之江新语》中也都能找到相应阐释和解读的文章。本领能力是领导干部履职尽责的基础，我们要克服“本领恐慌”，提高“七种能力”，我觉得就必须一是要加强学习，学懂弄通党的创新理论，及时跟进学习商务领域专业知识和最新精神，切实强化理论武装头脑，让自己的知识结构符合时代要求；二是要加强实践，在岗位实践中提升自己，在重大工作任务一线磨炼自己，让自己的能力结构符合时代的要求。
（三）领导干部要有清正廉洁之气
清正是党员干部之魂，廉洁是为官从政之要。清正廉洁是新时期好干部标准中的明确要求，也是对所有领导干部的底线要求。一直以来，习近平总书记对领导干部清正廉洁都有着非常严格的要求，在《之江新语》中也有充分的反映。比如，在《激浊扬清正字当头》这篇文章中提到“党员领导干部正字当头，发挥示范引导作用，才能在全社会进一步形成褒扬正气，贬抑邪气，尊崇廉洁，鄙弃腐化的良好社会氛围”，从字里行间都能深深感受到习总书记清正廉洁的为官之气。又比如，在《要干事，更要干净》这篇文章中讲到“领导干部一定要时刻保持清醒的头脑，时刻注意自重、自省、自励，时刻注意自身的形象，干干净净地做人，踏踏实实地做事，真正做到为民、务实、清廉”。从十八大以来，我们党全面推进从严治党，反腐倡廉取得实效，但是我们党面临的执政环境是复杂的，党员干部面对的利益诱惑是多样的，所以我们要时刻绷紧廉政这根弦，要在小节细微处加强自我约束，坚决抵制住各种潜在的、隐形的、变化的腐败诱惑，真正做到养清廉之气，做自律之人。
三、习近平总书记关于做事的方法，即教我们如何做事
《之江新语》这本书中汇集凝结了习总书记关于如何干事创业的各种创新的思路、理念和方法，很多重要的理念观点也是在那个时候就提出了雏形，比如，“金山银山就是绿水青山”的“两山论”，“腾笼换鸟、凤凰磐涅”的“两只鸟观点”，“政府有形的手和市场无形的手”的“两只手理论”等等，这些都是习总书记运用马克思立场观点方法，结合实际，创新思考提出的理念和观点，为我们干事创业提供了重要的理论性支撑和指导性观点。我结合自身干部工作实际，从书中三篇涉及干部工作的文章，分别学习领悟了关于识别发现、选拔任用、培养锻炼干部。
（一）学习领悟如何识别发现干部
关于识别发现干部，习总书记在《多双“眼睛”选贤任能》这篇文章中提出“首先要擦亮自己的一双‘眼睛’，在实践中识人辩才，加强对干部的考察和了解，尽可能多的掌握第一手情况”，这充分体现了识察发现干部的的重要性，也教授我们如何识察发现干部的方法。我认为在干部工作中，最前提，也最难的就是识别发现干部，因为每个干部都有自身的特点和不足，如何准确地识别发现这些特点和不足，同时要加以研判分析，这不仅关系到选人用人的科学性和准确性，也关系到客观性和公正性。
在我们平时工作中，一个重要的原则就是把研究人和研究事相结合，在研究人方面，包括面对面与干部谈心接触，从干部的言谈举止中观察研判干部的思想、格局、能力、品行；从干部身边的人来调研了解干部，比如通过对干部身边同事的考察访谈，以及延伸考察干部的家属、朋友等。在研究事方面，就是把干部做的事情作为识别考察干部的重要参考，在重大专项工作任务中，在日常考核、年度考核中考察识别干部。我觉得，作为年轻干部，我们从组织识别发现干部的途径和渠道中，可以思考我们自己应该如何做好，我觉得就是要把精力放在工作上，把成长交给组织，我们只有不断提升自身的理论水平，专业修养，勤勉履职尽责，积极主动参与重大专项工作，在学习和实践中提升自己，展现自己，这样组织上就必定能科学客观准确地发现我们、评价我们。
（二）学习领悟如何选拔任用干部
习总书记在《不要引导领导干部当“满票干部”》这篇文章中强调选拔干部要注意两个问题。
“一要正确处理德与才的关系，特别是要注重德，把德放在首位”。干部选拔任用的基本原则是德才兼备，以德为先。德是组织选拔干部的首要标准，德包括很多内容，政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等等，对于党员干部来说，旗帜鲜明讲政治，对党绝对忠诚就是最大的德，我认为，对党绝对忠诚，就是要做到在思想上行动上与党中央保持高度一致。我们一方面要领会、悟透、真信、笃行党的创新理论和党中央的路线方针政策，做到在思想上与党中央保持高度一致；另一方面要不折不扣贯彻落实党中央的决策部署和上级党组织的任务要求，做到在行动上与党中央保持高度一致。
“二要正确对待民主测评，不能形成‘唯票’的导向，不要引导领导干部当所谓的‘满票干部’，否则就会引导干部当‘老好人’，不敢得罪人，甚至拉票贿选”。这个要求，习总书记在2013年全国组织工作会议上作了专门的阐释，强调干部选拔不能“唯分”“唯票”，要充分发挥党组织在干部选拔任用中的领导把关作用。在干部选拔任用工作条例中明确要将民主推荐与日常了解，综合分析研判以及岗位匹配度等情况综合考虑，防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人。这些都充分反映了习总书记一以贯之的选人用人的思想和导向，我们年轻干部要从中学习领悟到，干好工作，履职尽责是成长成才的主途径，一贯表现是组织选拔干部的主要参考，我们不应该把注意力和精力放在对推荐票的关心上，否则就会偏离组织选人用人的导向和路径。
（三）学习领悟如何培养锻炼干部
习总书记在《不能在“温室”里培养干部》这篇文章中指出“好钢要放在刀刃上，‘千里马’要在大风大浪中经受考验，后备干部不能放在‘温室’里刻意培养，选‘千里马’要在竞赛中挑选，要注重在艰苦岗位、复杂环境中去锻炼”。习总书记一直非常重视年轻干部选拔培养工作，将其视作为党和国家事业培养一代又一代可靠接班人的战略性工程。在2018年全国组织工作会议上，习总书记专门一个板块阐述了如何做好年轻干部工作，其中提到“对有潜力的优秀年轻干部，要让他们经受吃劲岗位，重要岗位的锻炼，行就行，不行就不行，赛场选马，优胜劣汰”。我们现在经常提到的赛场上选千里马的赛马机制，就是习总书记提出来的。
从习总书记的要求中，我体会到，作为年轻干部，就要做到全身心投入干事创业中，要自觉服从组织安排，接受组织的培养，特别是要积极主动到艰苦岗位和基层岗位上去锻炼历练，要真正在经风雨、见世面中长才干，这样才能在赛马场上脱颖而出。
《之江新语》这本书是习总书记理论联系实际，对经济社会文化等各方面进行创新思考的智慧结晶，书中充分体现了习总书记对党的忠诚，对事业的热爱，对人民的公仆情怀，这本书需要我们常读、细读、深读，在对每篇文章，每次的反复学习中都能有新的领悟和更深的体会，是一本年轻干部成长必备的指导性读本。
