为进一步优化营商环境，加强人才政策宣传，打通政府、企业、人才的“最后一公里”。6月26日，长治经开区管委会联合长治市人才集团开展人才政策宣讲活动。
在宣讲过程中，市人才集团相关人员现场解读了各项人才政策以及租房补助、购房补助、人才公寓等各类保障型政策，详细阐述了每项政策的申报流程及要求、补贴对象、补贴标准，鼓励企业坚定发展信心，主动对接、积极争取。同时，针对企业申报过程中常见的问题进行答疑解惑，通过列举经典现实案例，帮助与会人员对人才政策建立更加直观清晰的认识，实现对政策的准确理解、正确运用。
宣讲活动还从深入研究政策、用足用好政策两方面进行了宣讲，希望各企业认真学习政策，用足用好用活各项人才政策，充分发挥政策的激励作用，让政策利好充分转化为企业的行动和成效。
人才政策“进企业”宣讲活动开展以来，长治经开区聚焦企业发展需求，主动靠前服务，为企业提供有速度、有力度、有温度的人才政策服务。
打造宣传服务阵地。以服务人才、服务项目、服务产业为宗旨，在经开区行政服务大厅增设人才服务专员窗口、开通人才服务热线、制作人才宣传展板、悬挂人才政策口号和摆放人才政策宣传折页，着力打造“家门口”的人才阵地，切实提高人才政策的知晓率和人才服务的覆盖面。
组建政策宣讲小队。组建以部门领导为组长、人才服务专员为成员的政策宣讲小队，深入各企业开展人才政策宣讲，了解收集企业人才的实际困难，推动各类企业和人才对人才政策应知尽知、吃准摸透，充分利用好省、市、经开区各项政策红利，助力优秀人才引得进、留得住、用得好。
开展“对外”交流活动。主要领导带队赴北京市对接对口支援合作工作，与北京市支援合作办、北京经开区交流探讨、洽谈合作，瞄准北京高校、科研院所专家汇聚优势，宣传本地招商引资、人才引进政策。组织相关企业走进“上交会”“世界动力电池大会”“贵州能博会”，以项目合作带动人才交流，展示经开区“对外”交流名片。
建设实习实训基地。与中北大学合作共建大学生实习实训基地并举行授牌仪式，向中北大学专家、人才介绍经开区区情、企业人才需要和相关人才政策，就进一步深化产学研合作交流座谈，推动校企双方在人才资源、创新要素、产业发展等方面全面对接、深度融合。
下一步，长治经开区将按照“延长产业链，打造人才链，提升创新链”总体思路，深化产才融合发展。通过强化引才、聚才、留才三项举措，积极对接高校院所，吸引高层次人才与企业精准对接，助力企业蓬勃发展。
