近日，首届人力资源服务国际贸易交流合作大会20项“创新经验”、8项“优秀经验”公布，成都国家人力资源服务出口基地3个案例成功入选。
【优秀经验】
成都迈思信息技术有限公司——
基于AI的全球跨境人才社区：Melinked
“Melinked”是全球跨境人才聚合平台，涵盖IT、教育、医疗、法律、金融、工程等众多领域，同时聚合32种语言(解决语言障碍问题)。企业或团体可通过平台发布自己的需求或服务，相应地可以在平台上获得跨区域的各类人才服务，解决跨国企业在国外遇到的诸多困难，寻找专业方案的路径。同时Melinked也是一个社交软件、大数据分析平台、数据挖掘平台，旨在帮助用户走向更远。
四川语言桥信息技术有限公司——
基于“51”语言人才平台的人力资源服务创新
“51语言”是语言桥集团旗下运营的语言服务概念品牌，专注于外语人才成长，以平台的形式提供语言兼职、招聘、培训、会议直播的一站式服务，搭建语言行业业务生态圈。
【优秀经验】
成都博彦软件技术有限公司——
远端手机应用软件测试支持服务业务交付
围绕人力服务及软件进出口业务“走出去、引进来”研发创新手机软件测试服务项目，远程解决手机软件测试能力的提高，节约企业硬成本支出，减少人力培训和外出成本，提升业务的交付能力。
近期，首届人力资源服务国际贸易交流合作大会在青岛举办，成都国家人力资源服务出口基地等12家国家人力资源服务出口基地出席会议。
国家人力资源服务出口基地——
中国成都人力资源服务产业园
是2022年3月由商务部和人力资源社会保障部共同认定的全国首批12家国家人力资源服务出口基地之一。基地创建以来，一直致力于建立健全“涉外人力+要素整合+赋能产业+融入全球”四位一体发展体系，实施“人力资源服务产业建圈强链”、基地“一城一港一公园”载体升级、“人力资本+语言+知识产权+文化”融合行动等计划。截至2022年底，基地已累计引进人力资源服务机构近150家，实现营业收入超160亿元，服务企业近5万家次，服务人才数超400万人次。
下一步，基地将着力打造“立足成都、辐射西部、面向全国、服务全球”的人力资源服务贸易发展新高地。力争到2025年,人力资源服务贸易企业达300家，营收规模达300亿元，人力资源服务贸易出口额保持年均7%增速。
