《联合早报》中文版1月3日报道：受到少子老龄化的影响，包括发展中国家的年轻人口不久以后也会逐渐减少，这将使世界各国的人才争夺战变得更为激烈。但如果移民不再来，世界要如何争夺人才？
《日经新闻》报道，阿拉伯联合酋长国去年3月宣布设立“远程工作签证”，对象是以在线方式为外国企业工作的人士。
该计划允许获海外企业雇用、月薪达到3500美元以上的人士在阿联酋居住一年。这意味着，即使不在阿联酋境内的企业工作，只要是“赚钱多的人才”，也能在阿联酋定居。
爱沙尼亚等国家也有类似的签证。经济合作与发展组织（OECD）指出，“有多个国家试图通过‘数码游牧民（digital nomad）’签证来使本国成为技术革新的中心”。
收入高的移民会在国内成为良好的消费者，从而促进经济发展。将来还可能扎根于当地社会，为居住国做出贡献。在这背后完全看不到“移民=廉价劳动力”的想法。
争夺移民并不是新冠肺炎疫情之下暂时存在的现象。全球少子化现象正在加快，20世纪使世界人口增至四倍的人口爆炸将在不久之后终结。
据推测，全球人口最早将在本世纪中叶以后开始减少。印度的15至29岁人口将在2025年达到顶峰。中国的人口也会在未来30年里减少，全球劳动力资源将走向枯竭。
