高质量发展是新时代形势使然、历史必然，高质量监督是高质量发展的内在要求、有力保障。晋城经开区纪检监察工委“四措并举”，充分发挥全面从严治党引领保障作用，护航开发区“十四五”高质量转型发展。
一是紧扣中心大局，强化保障执行。牢固树立“一切为了转型，一切服务转型”的理念，聚焦学用党的创新理论、光机电“1+100+220”目标、“三个一批”项目建设、“承诺制+标准地+全代办”、“项目建设一体化推进”等跟进监督、精准监督、全程监督，推动开发区在转型发展蹚新路上担当主力，切实担负起晋城市全方位高质量转型发展的主战场、主引擎、主力军的政治责任。
二是坚持守正创新，优化营商环境。认真贯彻落实市纪委监委出台的三个文件，结合开发区的护航转型发展意见、规范政商交往行为实施办法(试行)、支持干部改革创新合理容错等制度，精准把握“三个区分开来”，既严惩损害营商环境行为，又激励干部担当作为，持续优化营商环境、维护企业合法权益，打造良好经济生态、服务保障转型发展，让优化营商环境永远在路上。
三是聚焦“三不一体”，深化标本兼治。严肃查处阻碍招商引资和项目建设、迟滞开发区改革创新步伐、严重损害企业利益的腐败问题，强化“不敢”氛围。持续深化集中警示教育暨重点领域以案促改工作，按照“腐不了、难以腐、腐必究”和“可操作、能落实、真管用”的要求，督促相关单位查漏补缺、建章立制，扎紧制度的笼子，巩固“不能”态势。坚持将反面警示与正面引导相结合，推动理想信念、党纪国法和案件警示教育常态化，实现警示教育由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，夯实“不想”基础。
四是汇聚监督合力，提升治理效能。把完善权力运行和监督机制作为实施“十四五”规划的基础性建设，构建全覆盖的责任制度和监督制度。探索建立对党工委领导班子特别是“一把手”的监督，加强对各基层党组织和部门“一把手”的监督，推动上级“一把手”抓好下级“一把手”,使监督和被监督成为自觉。积极推进党内监督与民主监督、舆论监督、群众监督、审计监督等有效衔接，增强监督互动，汇聚监督合力，提升监督实效，推动制度优势更好转化为治理效能。
