在产业链攀升与区域经济高质量发展的浪潮中，党建恰似一根“红色纽带”，串联起企业协同、创新突破与产业升级的澎湃动能。近年来，茌平经济开发区，以党建为统领，破解铝产业发展瓶颈，走出了一条“党建强、产业兴、企业旺”的融合发展新路。
红色堡垒建得实：组织协同“破题”攻坚
一是织密组织体系，凝聚统筹合力。产业发展到哪里，党建就跟进到哪里。茌平经济开发区依托制造业强区工作推进组，整合工信、市场、审批、商务等部门力量，成立铝及铝深加工产业链党委。开发区主要负责同志担任党委书记，相关区直单位负责人、链上重点企业党组织书记任党委委员，构建起“上下贯通、左右联动”的党建工作格局。
二是健全联动机制，确保服务实效。机制活则产业兴。开发区重在用好“区委一季一调度、产业链党委一月一会商”机制，通过“组织联网、阵地联建、人才联育、发展联谋、党群联动、活动联办”，打造共生共荣的党建生态群。截至目前，产业链党委累计召开专题会、现场办公会28次，破解企业发展难题22项，让党建工作真正融入产业发展“血脉”。
三是建强骨干队伍，筑牢发展根基。以“强龙头、补链条、聚集群”为导向，选派优秀党员担任党建指导员，深入上下游企业推进党组织组建、规范化建设和党建活动常态化开展，创新构建“党员动态互派交流—党组织深度融合发展—企业协同创新共进”机制。信发集团作为链主企业，牵头组建党建帮联队伍，近三年联合28家链上企业开展党建联建活动60余次，以党建“聚合效应”激活产业“协同效应”。
服务保障做得细：红色动能“赋能”发展
一是创新服务项目，破解企业难题。“党建联协·链服新引擎”创新服务项目成为企业发展“助推器”。开发区联合山东节能协会，以“诊断—回访—提升—培训”全链条服务助力企业降本增效。截止到目前活动已开展三期，提出近20项优化建议，完成90%企业实地跟踪，累计培训50余家企业、百余人次，为54家规上企业定制能效提升方案。此外，推行“党建+片区指导站”治理模式，筹备建设2个党建工作指导站，设立“一站式”服务窗口，上半年接待党员群众500人次，举办活动30余次，把服务送到企业“家门口”。
二是整合共享资源，促进协同发展。党群服务中心成为产业协同“枢纽站”。信发集团投资420余万元建设1100平方米党群服务中心，融合“党务服务、政务服务、市场服务”三大元素，集成党群共建、项目合作、政策推介、人才招引等四大功能，面向链内企业开放共享。依托智慧党建平台，开展产业推介、合作洽谈、企业家沙龙等活动，推动链上企业从“单打独斗”向“协同作战”转变，从“各自为战”向“融合发展”跨越。
三是优化审批流程，提升服务效能。在开发区党群服务中心设立项目审批服务站，打造“园区事园区办”服务平台，下沉立项、环评、施工等全生命周期政务服务事项12项，实现企业手续“一站式”办理，项目手续办理时间平均压缩2/3以上，持续优化营商环境“软实力”。
2024年，开发区铝及铝精深加工产业链产值突破718亿元，同比增长5%；2025年上半年再添新动能，产值达357.9亿元，同比增长5.5%，产业规模与发展质效同步攀升。
党建引领聚合力，产业发展谱新篇。茌平经济开发区铝及铝深加工产业链以党建为“红色引擎”，实现了党建工作与产业发展同频共振、互促共进。下一步，茌平经济开发区将持续深化产业链党建创新，以更强担当、更实举措推动铝产业向高端化、智能化、绿色化迈进。
