今年以来，长子经济技术开发区紧紧围绕“三化三制”改革各项部署要求，大力探索实践，勇于攻坚克难，以“三制”为基本遵循，以“三化”为目标方向，不断夯实发展根基，持续增添发展动能，充分发挥体制机制改革在开发区建设发展中的关键作用，朝着“打造开发区建设升级版”稳步迈进。
多渠道破壁，专业化队伍强能力
围绕“专业化”改革要求和工作需求，长子开发区严格按照行动计划规定的标准和时限，做好人员配备、要素配置、政策配套等各项保障工作，通过自主招，组织荐，市场聘，多方引，加大高层次、专业化人才招引；细化分解各项工作任务，进一步完善内部绩效考核方案，充分激发领导干部干事创业活力。
多路径破圈，“三制”改革聚合力
围绕“三制”改革及高质量发展要求，长子开发区科学规划产业布局，校准功能定位，强化简政放权，完善纠偏机制，加大考核结果运用，推动改革发展成果高效转化为高质量发展成效。
加强平台管理监管，加大高级管理人才招聘，充实提升平台公司征信融资能力和服务能力；重点推进丰台对口合作，持续深化与联东U谷特色产业园建设，延链补链强链加速推进“五大基地”建设。
下一步，长子经济技术开发区将紧扣经济发展和转型升级实际，深化“三化三制”改革，不断将“三化三制”改革向纵深推进，持续积蓄改革动能、释放发展活力，为县域经济平稳向好、提质提速提供强力支撑。
