岚县经开区：“引育聚推”四向发力 加速人才引领型开发区建设

　　岚县经开区牢固树立“人才是第一资源”理念，始终把人才引育作为推动新旧动能转换的有力抓手，聚力人才引进来、用得好、留得下，“引育聚推”四向发力，全力打造更有温度、更具吸引力的人才“强磁场”，加速人才引领型开发区建设。

　　聚焦重点产业“引”人才。在资金、政策上全力支持企业抢占人才制高点，对接中央以及省、市、县重大项目建设，依托产业提供资金、设备、场地，在关键领域、核心技术上，引进培养了一大批专业人才，对符合条件的人才财政给予生活补贴、岗位补贴。

　　搭建平台载体“育”人才。通过全面摸排需求、召开企业技术需求对接会等方式，精准化“请进来”对接，搭建企业和人才交流平台。开发区以服务为宗旨，成立了经开区创新发展服务中心，围绕人才招引、技术研发、科技成果转化利用和数字化产业建设开展产学研联合攻关。与国内高校和科研机构深化战略合作，构建“产学研用”协同体系。一是邀请中国金属学会铁矿采选、生铁冶炼、精密铸造、装备制造、固废回收利用、新材料制造等领域相关专家团队深入开发区企业，开展和举办了两次岚县经开区铸造产业高质量发展科技论坛讲座和现场教学技术培训，为有效提升开发区主导产业核心竞争力和整体创新力奠定了基础。二是与上海大学先进凝固技术中心、太原理工大学等高校签署合作协议，针对不同企业在发展各阶段存在的问题和技术需求，合作研发新产品，实现科技成果转化利用。上海大学先进凝固技术中心研发的PMO立式连铸技术在山西继亨铸业有限公司落地实施，建成后将有效改善企业新旧动能转换，生产出质量好、成本低、符合低碳理念的高端型材。山西龙宇耐磨材料科技有限公司与太原理工大学共同研发的高耐磨、高强韧含碳化物等温淬火球墨铸铁关键技术已列入吕梁市科技局重点扶持研发项目序列，项目完成后，公司产品科技附加值将大幅提升，工业产值增加由原来的2000万元增加到1亿元，同时可降低生产过程中产生的噪声污染，实现碳排放量的有效控制。通过以上措施，进一步增强了企业的创新意识，激发了企业生产经营活力和发展动力，以及持续推动转型升级的信心和决心，为下一步产业转型发展和向产业链高端环节延伸发展提供了优质的公共服务技术平台。

　　强化服务机制“聚”人才。岚县开发区积极争取县财政安排2千万元专项资金，设立铸造产业发展专项资金，以提高发展质量和效益为中心，以智能升级、信息化、清洁安全发展为重点，用于产业链上下游之间特别是原材料衔接的资金周转，并对新技术研发、应用以及引进新装备、新工艺，新产品推广进行奖补，有效提振了企业投资信心，激发了企业转型发展内生动力。2023年，开发区对区内高新技术企业--山西龙宇耐磨材料科技有限公司给予新技术研发奖励，并积极支持产业升级转型，同年山西省中小企业局成功认定为山西省“专精特新”中小企业称号，以企业发展吸引优秀人才聚集。