太谷经济技术开发区高度重视校友招商引才基地建设，通过创新合作方式、整合创新资源、集成创新要素、布局创新项目，使校友资源成为招商引资和招才引智的新突破口，助力全区高质量转型发展。
一、构建规范化人才工作体系，开拓校友招商“新局面”
太谷经开区高度重视校友招商引才园区建设工作，成立了由管委会副主任担任组长的校友招商引才工作组，各部室局负责人为成员，办公室设在人力资源部。经党工委会议研究通过，出台了《太谷经济技术开发区关于深化省校合作的实施方案（试行）》《太谷经济技术开发区人才及团队引进培育扶持（试行）办法》，通过创新合作方式、整合创新资源、集成创新要素、布局创新项目，使校友资源成为招商引资和招才引智的新突破口和生力军。
二、构建精准化人才引育体系，深挖校友招商“新潜力”
紧紧围绕经济社会发展大局和企业紧缺人才需求，建立动态更新的引才目录，多渠道拓宽校地校企合作，力争引培一批人才、带来一批团队、做大一批产业。一是全面摸排校友招商关系网。对全区机关人员建立校友招商台账，摸清企业家及管理者的学历背景等，依托校友，聚焦产业，精准出击，靶向招商。同时充分发挥山西驻各地商会的作用，拓展朋友圈，推介太谷，吸引更多投资者。二是聚焦企业人才需求。围绕玛钢、碳素等主导产业，在企业设立大学生实习实训基地，同时积极与山西工程科技职业大学等职业院校联系，开设“订单班”，力争每年为企业引培技术人才100名。三是举办各类推介活动。年后举办山西特色专业镇中国（晋中 太谷）玛钢铸造产业投资交易博览会，并举行了高质量发展论坛、专家精品课等，与中国人民大学共建校友招商引才基地。山西特色专业镇▪太谷玛钢专题推介会暨全国首家玛钢绿色铸造小镇启动仪式在国家会展中心（天津）举行。进一步推介太谷玛钢，打响太谷玛钢产业品牌。四是凝聚工作合力。联合太谷区工信局、招商引资服务中心等部门，积极对接省内、外高校资源，发挥各自优势，有效促进科技成果落地转化，助力太谷玛钢产业转型绿色发展。
三、构建多元化人才创新体系，激活校友招商“新动能”
太谷经开区始终坚持结果导向，将校友招商引才工作与推动高质量发展紧密结合。一方面，区校共建、校企合作成效明显。目前，太谷区与中国人民大学、中北大学信息与通信工程学院共建校友招商引才基地，与山西大学行政管理学院共建大学生实训基地，已与太原理工大学、中北大学、太原科技大学签署战略合作协议。辖区内的企业中通高技术有限责任公司与山西浙大新材料与化工研究院共建产业基地，凝固力与西南交通大学的合作正在进行中。另一方面，校友招商项目接连落地。三晋碳素、凝固力、鼎鑫盛达、山西正大塑业、中通高技术军工基地等项目先后开工投产，进一步深化区校、校企合作，为我区转型发展提供更多先进理念和技术支撑。
太谷经开区将用最优质、最高效、最便捷的服务，全力推进校友招商引才园区建设，发挥各高校科学研究、人才培养、技术成果转化等方面优势，精准对接开发区产业发展需求，不断探索更好开发区发展的路径和办法，扎实推动开发区经济高质量发展提质增效。
