近日，市商务局举办了“智荟启航”年轻干部座谈会，旨在通过面对面交流方式，深入了解年轻干部工作状态，倾听想法和意见建议，群力群策为商务事业发展储备优秀人才。
市商务局党组书记陈敏、市商务局局长陈颢颖、驻局纪检监察组组长蔡传强出席，会议由市商务局副局长吴辉艺主持。市商务局近年来新录用的干部、部分新录用干部导师、2023年年轻干部表彰获得者以及综合处室负责人参加会议。
座谈会上，大家的分享、交流积极热烈。新录用干部们依次积极发言，分享自己工作的经历，总结提炼入职来的思考和经验，整体发言朴实而丰富、鲜活而凝练。导师和表彰获得者们也从各个角度为年轻干部们提供了宝贵的指导和帮助，鼓励年轻干部们要珍惜当下，在工作中不断学习和成长。在听取了年轻干部们的发言后，与会局领导们纷纷发表了讲话。
会上，陈颢颖提出“三点希望”：希望年轻干部们能够勇于历练，主动成长，练就过硬本领，尽快成为部门的业务好手和中坚力量；希望年轻干部们能聚焦主业，综合提升，加强八大能力建设，学会用构建生态树的模式来梳理工作，使工作达到效益最大化；希望各位导师帮带结合，薪火相传，坚持传承与创新相结合，发展与赓续相结合，做新时代商务人。
陈敏做总结发言，对年轻干部提出“四个气”的要求：要强政治、立志气，树牢正确政绩观，做忠诚、干净、担当的人，要找准目标定位，找准方法路径，找准人生的价值坐标、奋斗坐标和行动坐标；要善学习、长才气，认真学习政治理论，提升专业能力本领，深入基层和企业，向实践经验和前辈先进学习，从挫折中增长才干、从受挫中走向成熟，做到学思践悟；要勇作为、蓄锐气，要迅速适应岗位，直面困难、善于作为、敢于创新，保持担当作为的冲劲和坚持不懈的力量；要严作风、养正气，锤炼严实作风，注重团队协作，坚持底线思维，保持清正廉洁、勤政为民的本色。
截至目前，商务局机关干部40岁以下人员占比超过三分之一，年轻干部已然成为推动经济高质量发展的生力军。为进一步加大力度推进落实市委年轻干部成长工程，市商务局培育拟定“商·务未来”干部成长品牌，通过建立年轻干部“双导师”、“商务大讲堂”讲学机制，建立谈心谈话“六必谈”制度，加快年轻干部使用配备，实行试用期领导干部和新录用公务员业绩填报等多举措，加快打造年轻干部谋事、干事、成事的平台。
未来，年轻干部将会坚定信心，学思践悟，攻坚克难，勇攀事业高峰、勇蹚创新之路、勇担时代使命，为商务事业的繁荣发展进一步展现青春的力量。
