“坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法”。阳城经济技术开发区以企业需求为导向，以难点、堵点为突破点，结合四个园区实际，开出“良方”，助企纾困。
进园区，深走访,献良策。党工委领导班子带头深入企业，聚焦解决企业急难愁盼问题，为需求企业送去一系列政策和方法办法，扎实推进矛盾化解纠纷，以“一站式服务”为企业排忧解难纾困。9月份以来共8批次党员领导干部深入园区企业、项目建设一线助企纾困，听取意见建议25条，帮助解决生产生活问题23件、各类基础设施项目问题28个。并将好的建议并及时归纳整理，形成合力全力推动各项目标任务的完成。
亮身份，作表率，比贡献。各党支部分别设立党员示范岗，明确党员责任区，让党员冲在一线，充分把党员的骨干作用发挥出来。台头化工园区党支部组建党员突击队，党支部书记带头深入重点项目建设、企业安全生产等领域充分发挥党员突击队的带头作用、骨干作用、表率作用。党员同志积极负责跟进对接台头化工园区各项工作，经常加班加点对接施工方，严把施工质量关，发挥党员突击队的作用。
入企业，零距离，暖人心。组织广大党员干部深入企业、项目工地，与企业“面对面”零距离沟通交流，收集问题建议，运用现场答疑、上门服务、跟踪对接、部门会商等手段点对点精准解决企业在工程建设项目中的急难愁盼问题。
同时将企业项目的“问题清单”变为“责任清单”“履职清单”，按照分级负责、实事求是、一事一备的原则，一企一策拟定问题解决方案逐一销号，需要协调其他部门的，主动牵头对接有关部门进行会商研判，全力帮助企业项目协调解决生产中遇到的困难和问题，着力为企业发展提供更加优质、高效、便捷的服务。
