新发展格局的大背景下，全员招商被赋予更深层次要求。垣曲开发区机关全体人员牢固树立“招商员”意识，将招商引资作为当前的一项全局性任务摆上工作日程，推进招商引资成为开发区干部“必修课”的能力提升，筑起招商引资事关开发区转型发展的生命线。各级各部门领导干部深入一线抓招商，以身作则、率先垂范，实现内外联动、合力合拍，构建“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、条块结合共同抓、职能部门合力抓”的工作格局。
众人划桨开大船，以精度、热度、强度践行“人人招商”使命。五员并举，招商有精度。自开发区开展“五员并举，全员参与”工作以来，开发区全体干部职工锚定“3+1”招商方向，精准开展招商引资，人人争当产业项目定向“招商员”，确保有的放矢，精准发力。主动出击，招商有热度。开发区全体人员斗志昂扬，迅速摸清了开发区招商家底，努力挖掘招商信息，强化在谈项目跟踪力度，主动出击上门招商，拼搏争先氛围浓厚。全面提升，招商有强度。开发区还采取新老招商人员互动交流等形式，开展产业研究、商务洽谈技巧、项目信息获取与跟踪、商务礼仪、商务英语等业务技能的集中培训，全面提升开发区干部职工招商引资业务技能和项目服务水平。
众人拾柴火焰高，以力度、广度、温度诠释“人人招商”担当。强化学习，招商有力度。掌握《垣曲县招商引资优惠政策》和《垣曲县招商引资项目社会引资人奖励实施办法》等相关政策，掌握垣曲县及开发区现有的交通、资源、产业等优势；拓宽视野，招商有广度。按照开发区“3+1”招商工作目标，围绕打造全国重要的铜镁精深加工基地、新能源产业基地、全国知名的尾矿资源综合利用基地和创业创新孵化园，建链、延链、补链、强链，瞄准珠三角、长三角、京津冀以及中部地区、成渝地区等重点招商区域和关联企业，做足投资合作的对接和沟通；全程服务，招商有温度。建立“一个项目、一名包联领导、一支队伍”全程跟进服务，为企业和项目提供“保姆式”服务，实现招商引资项目落地开工投产达效。
奋楫扬帆，砥砺前行。垣曲开发区将一如既往将招商引资当作开发区的“一号工程”“生命线工程”，坚持精准招商，好中选优、优中选强，切实提高招商引资的质量和效益，真正让好企业、好项目落户开发区。
