10月5日，为进一步了解年轻干部思想和工作状态，激发干事创业活力，促进年轻干部健康成长，市商务局主要领导主持召开年轻干部座谈会，8名年轻干部代表及相关处室负责同志参加会议。
座谈会上，年轻干部代表结合自身工作、学习、生活情况，畅谈所思所悟、所践所行，并就进一步做好商务经济工作、促进年轻干部成长等方面积极建言献策。座谈会现场气氛热烈，青春气息洋溢，充分展现了商务年轻干部朝气蓬勃的精神状态和积极饱满的工作热情。
局主要领导认真听取了大家发言，就同志们提出的每个问题和工作意见建议都进行了深入交流探讨和解答，并对机关年轻干部在商务工作中的倾情付出与无私奉献表示充分肯定，勉励年轻干部主动作为、奋发有为、担当善为。他强调，新征程新形势新任务为年轻干部成长成才搭建了新平台，当前，全市上下正在全力实施“十项行动”，商务工作正处于爬坡过坎、奋力攀高的关键时刻，年轻干部要倍加珍惜时代际遇，用好建功立业广阔舞台，最大限度发挥聪明才智，勤奋学习、认真工作、再创佳绩。
局主要领导对年轻干部提出4点希望：一是要加强政治建设和思想建设，不断提升政治素养。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以实际行动坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，要胸怀“国之大者”，站得更高一些、想得更远一些，与时俱进推动商务经济更好发展。二是要保持进取之心，不断提升自我。强化危机意识和本领恐慌，注重知识更新，优化知识结构，保持朝气、锐气，勇挑重担、不畏艰险，多在商务事业火热实践中摸爬滚打，提升能力素质，练就匹配岗位、干事创业、担当实干的“钢筋铁骨”。三是要树立正确的政绩观，把握好“显绩”和“潜绩”的关系。无论身处哪个岗位，既要踏踏实实、一心一意干好每一件事，又要有激情，在工作中多动脑筋、善于思考、勇于创新，为推动商务事业发展添砖加瓦。四是要守牢清正廉洁底线，增强规矩和纪律意识。严格要求自己，服务好企业，构建好亲清政商关系，增强拒腐防变能力，坚决不能做有负于人民、有负于组织和家人的事情。
下一步，市商务局党组将把年轻干部培养作为一项战略性、系统性任务进一步抓紧抓好，不断完善“选育管用”全链条机制，加大年轻干部培养锻炼使用力度，为年轻干部成长成才创造更多机会、搭建更多平台，努力建设一支数量充足、素质优良、充满活力、可堪重任的优秀年轻干部队伍。
