为深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实中央及省委、市委人才工作会议精神，稷山经开区持续激发人才创新创业活力，通过开展专业人才培养，完善人才保障体系，为全区产业高质量发展提供智力支撑。
聚焦团队建设，强化人才培养。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合中央、省、市、县重大决策部署，坚持以党的政治建设为统领，把提升干部政治素质作为首要任务；创设“开发区大讲堂”能力提升培训，建立干部专业化培训机制，系统开展政治理论和业务工作培训，通过专家教学、部长讲学、骨干授学“三学结合”，提升业务能力，激活创新思路，赋能各项工作取得新成效。
聚焦企业需求，增强人才技能。充分发挥技能人才优势，采用企业“点单”、经开区“派单”、培训机构“接单”的工作模式，开展“强技能 稳就业”特种设备技能提升培训班，积极为企业培养急需紧缺的专业技术人才800余名；组织辖区30余家企业参加“春风行动”人才招聘、通过公众号发布企业招聘信息，多渠道为用工企业提供更周到的服务。
聚焦区校合作，拓宽人才引进。结合产业特点和企业需求，开展入企调研、座谈90余次，全面掌握企业与高校合作需求、与高校开展项目合作、所需大学生岗位等情况；围绕精细化工、合金材料产业发展，先后深入东方资源、永祥煤焦、永东化工、铭福钢铁、新嘉源纸业、兆龙新材料等30余家重点企业，就人才联合培养、技术精准对接、产业链条延伸、专利转化升级等工作进行调研，与多所高校建立大学生实习实训基地，创新合作模式，拓宽合作领域，深化合作层次。
