面对当前高校毕业生就业规模持续增加的形势，如何多渠道挖潜，确保本地高校毕业生有业择、择好业？这是摆在古雷开发区社发局面前亟待破解的一项重要课题。为此，该部门从围绕“拓岗位、搭平台、强服务”等三方面着手，千方百计挖掘和拓展就业新空间，努力促进本地高校毕业生实现高质量就业。
7月5日，区社发局召开稳就业和高校毕业生就业工作会议，传达贯彻中央、省、市有关会议精神，研究部署下阶段重点工作。此次会议推动了福建福海创石油化工有限公司、漳州市古雷华润燃气有限公司等公司采用视频面试方式，满足近期不在本地的毕业生的求职需求，助力本地高校毕业生实现“家门口”就业的愿望。截至目前，已有17名高校毕业生参加了企业视频面试。
7月以来，区社发局开展以“青春扬帆，温暖前行”为主题的线下招聘会和以“青春寻梦 ‘职’为你来”为主题的2023年高校毕业生专场线上招聘会，吸引了漳州丰鹏环保科技有限公司、漳州铭万建材有限公司、欢乐岛（福建）旅游发展有限公司等41家企业参加，提供706个优质就业岗位，包括行政、工程管理、分析化验员、其他技能岗等多个工种，共吸引了500余名应往届高校毕业生前来应聘，初步达成面试意向60余人。
在线下招聘会现场，区社发局设立了“一站式”服务专区，邀请古雷文教公司就业指导专家，“一对一”提供毕业生就业创业政策指导和心理咨询等服务，同步推介基层公共管理和见习岗位、高校毕业生公益性岗位等基层服务项目，让应往届大中专高校毕业生得到便捷有效的岗位信息、职业指导和职业介绍。
“企业对于人员的需求是随着企业发展而变化的，求职人员的入职意愿也是多元化的。”区社发局有关负责人表示，接下来，区社发局将持续优化线上线下招聘平台，联合辖区四个镇开展2023年高校毕业生专场线下招聘会，助力广大高校毕业生顺利从校门走向职场，让企业招到可用之才，让求职者能够成功入职。
