根据《江西省2023年度省直事业单位公开招聘公告》要求，现将我厅所属事业单位（江西省口岸贸易促进中心、江西省消费促进中心）公开招聘面试有关事项公告如下。
一、面试人员
招聘单位 | 岗位名称 | 岗位代码 | 姓名 | 准考证号 | 备注 |
江西省口岸贸易促进中心 | 贸易统计科职员岗 | 02000131 | 缪家辉 | 3136071905326 | |
王子帆 | 3136072101111 | ||||
文雪萍 | 3136072404104 | ||||
电子口岸科职员岗 | 02000231 | 朱江 | 3136072504118 | ||
艾赣宇 | 3136072602409 | ||||
刘翰儒 | 3136072003902 | ||||
江西省消费促进中心 | 办公室职员岗1 | 02000311 | 邱志盈 | 1136070701426 | |
陈思语 | 1136070600925 | ||||
余志鹏 | 1136070303822 | 递补 | |||
姚婉 | 1136070801626 | 递补 | |||
办公室职员岗2 | 02000411 | 叶雨微 | 1136070102107 | ||
付鹏明 | 1136070703623 | ||||
龚飞扬 | 1136070502219 |
二、面试时间、地点
时间：2023年7月2日（周日）上午8:30开始。7:30封闭考场，对未按时到达的考生作弃权处理。
地点：另行通知。
三、面试形式及内容
1.面试形式及内容：采用结构化面试，面试总分为100分,主要考察考生的逻辑思维、组织协同、职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。
2.面试时间：每位考生的面试时间不超过10分钟。
四、成绩计算
1.面试成绩计算方法：采取百分制，每组面试考官评分先去掉一个最高分和一个最低分后，再计算其他分数的平均值，即为考生的面试成绩。面试成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。
2.考生总成绩计算办法为：总成绩=笔试总成绩×（50÷300）＋面试成绩×（50÷100）。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。
3.若参加面试人数与岗位招聘人数比例小于3:1的，该岗位考生面试成绩须达到70分（含）以上，否则不予聘用。
五、体检、考察、公示
1.根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定）。体检在指定医院进行，参照公务员体检通用标准执行，费用自理。
2.对体检合格人员进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。
3.对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
4.面试后，因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，每个岗位可递补一次。递补根据总成绩从高分到低分依次进行（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定）。递补人员应按规定进行体检、考察及公示。
六、其他注意事项
1.面试时请考生务必携带本人有效身份证、面试准考证，并按公告要求参加面试。若有效身份证、面试准考证未携带齐全，不予安排面试。面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。
2.考生须按要求上交所携带的所有通讯工具（含电子手环、智能穿戴等）、考试资料及其他与考试无关物品。否则，一经发现，则视作舞弊，面试成绩判零分。
3.面试全程，除正常应试外，考生不得与考官及考场其他面试工作人员接触。面试时，只报面试顺序号，不得透露姓名、准考证号、工作单位等关键信息,否则视作违纪，面试成绩判零分。
4.考生面试结束后，须在指定地点等候，待确认本人面试成绩并签字后，必须立即离开考场、考点。
5.考生应自觉遵守面试纪律及有关注意事项，服从面试工作人员的安排。
江西省商务厅人事教育处
2023年6月25日
