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泗水经济开发区:“四抓四促”全面推进非公企业党建工作质效

时间:2023-07-09 作者:佚名来源:山东省商务厅

  近年来,泗水经济开发区坚持党建统领为核心,树牢抓党建、促发展工作思路,切实将非公企业党建工作落到实处,进一步提升非公企业党建工作质量,推动园区非公企业党建工作全面进步、全面过硬。

  一是抓组建促覆盖。开发区优化非公党组织结构,常态长效抓实“两个覆盖”工作。对园区辖区内200多家非公企业的经营规模,党员人数、行业特点进行摸排,凡有3名以上正式党员的,及时安排专人指导,并按照相关程序,有序组建党支部,完善组织活动场所。2022年以来,共新组建独立党支部3个,党组织覆盖率和单独组建率大幅度提升。

  二是抓基础促提升。开发区推动党建工作与“两新”组织深度融合、互促共进。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员、发展党员等基本制度,推进“企业片、产业链、商业圈、行业线”党建共同体建设。打造区域性党群服务中心,设立爱心驿站、红色书吧、红岸咖啡厅等阵地功能区,开展空间共享活动,让党建阵地惠及产业园及周边更多非公企业。

  三是抓示范促引领。开发区开展“品牌培育”行动,突破园区党建亮点。2022年以来,深化产业链党建联盟健康发展,新成立高端装备制造产业链党建联盟,开展企业家下午茶活动20次,开展“园区+部门单位+企业”联合主题党日19次,解决企业困难问题125个,促成企业间商业合作10余次。高标准建设党建示范点,新建盼盼食品、顺凯新材料等5个党建示范点,打造特色党建品牌4个。开展“红色车间晨会一刻钟”活动82期,推动党的二十大精神进车间、到一线。差异化打造示范“红色车间”13处,使车间成为激发党员活力、凝聚职工人心、助力企业发展的“三类”阵地。

  四是抓培育促提高。开发区夯实党员模范作用,丰富非公企业人才培养。开发区党工委着力加强非公有制企业党支部对职工的思想教育,充分发挥党员作用,树立党员先进典范,以党员带动职工共同进步。在职工内部选取高素质、有担当、敢作为的优秀人才进行重点培养,在确定入党积极分子时,优先发展企业中高学历、高职称、高技术人才和先进工作者,努力把非公企业中符合党员条件的优秀分子吸收到党内来,壮大非公企业党员队伍。2022年以来,共发展非公企业党员40名,培养入党积极分子43名,接收青年职工、业务骨干入党申请书57份。

  


原文链接:http://commerce.shandong.gov.cn/art/2023/6/26/art_16132_10326304.html
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