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用心用情下好“六步棋” 群策群力推动主题教育见实效

时间:2023-06-12 作者:佚名来源:西藏自治区商务厅

  ——商务厅学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义

  思想主题教育亮点纷呈

   

  根据中央和区党委部署,商务厅把主题教育作为首要政治任务和第一工程,坚持将“理论学习、调查研究、推动发展、为民办事、检视整改、建章立制”贯穿主题教育全过程,既做到“规定动作”不走样,又做到“自选动作”有创新,主题教育取得了实实在在的阶段性成效。

  一、下好理论学习“先手棋”,理论武装更厚实。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线,抓好理论学习这个首要任务和基础,提高了运用科学理论指导实践、推动工作的能力。一是精研细读深学。在规定书目的基础上,增加了《习近平总书记关于商务工作重要论述摘编》,进一步增强学习的针对性。通过主要领导专题辅导授课、举办专题读书班集中学、个人自学和专题研讨等方式,使党员干部静下心读原著、学原文、悟原理,先后组织集体学习100余次,开展专题研讨11次。二是丰富载体促学。开设西藏商务大讲堂,助推主题教育常态化制度化,首期西藏商务大讲堂暨主题教育系列讲座于5月底举办,邀请专家对习近平经济思想授课,切实增强主题教育的针对性、实效性。建立党员过“政治生日”制度,通过送上一份生日礼物、重温一次入党誓词、开展一次谈心谈话、留下一张集体合影的形式,强化了党员身份意识和责任意识。三是强化指导督学。采取个别访谈、座谈交流、现场提问、随机抽查和理论测试等方式了解学习情况,及时发现问题,防止方向跑偏。厅党组始终坚持和固化“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记重要讲话,定期制发党支部学习计划,督促党支部坚持每周四下午集中学习制度,确保理论学习贯穿主题教育始终。四是交流研讨联学。召开商务厅学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果交流研讨会,厅领导、各单位各处室负责人围绕学习情况谈体会、找差距、定目标、明举措,着力在思想观念上打开新视野,在创新发展上跑出加速度,在破解难题上开拓新局面,在能力素质上实现新提升,切实推动主题教育走深走实。

  二、下好调查研究“制胜棋”,方法路径更精准。把解决问题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点,把牢三个维度,在调查研究中谋划破解难题。一是确保调研广度,从“点”上入手、“面”上把握,到边境口岸、重点项目、内外贸企业解剖麻雀、认清差距。二是确保调研深度,把调研商务重点工作与商务为民结合起来,聚焦群众消费需求和商务工作短板弱项,搜集意见建议。三是确保调研厚度,把调研落脚点放在化解商务工作“急症”上,开出高质量发展的“良方”。如,针对今年外贸进出口下行压力较大,我们积极指导地市建立健全“一对一”重点企业联系机制,推动落实自用物资关税返还政策,对接税务海关解决出口退税周期长及便利通关,助力外贸进出口工作向稳向好。截至目前,共有12名领导完成调研,梳理问题28项,提出对策建议28项,现场立行立改问题5项。

  三、下好商务工作“关键棋”,高质量发展更强劲。坚持把主题教育与中心工作紧密结合、同步推进,商务重点工作取得实实在在新进展。4月份以来,全厅抓住消费旺季节点,组织实施系列消费促进活动,4月份全区社会消费品零售总额57.95亿元,同比增长14.3%;持续深化供销合作社综合改革,加快组建西藏供销集团,共培育建设9个基层供销合作社;持续提升口岸通关能力,目前吉隆、普兰口岸恢复人员往来,樟木口岸恢复双向过货;加强“政银担”业务合作,达成“外贸融资担保业务合作协议”,精准助力企业融资便利和降低融资成本;推动全区500多种优质农特产品、手工艺品进驻京东平台各类农特产馆,实现1500多万农特产品销售额,进一步拓宽销售渠道。

  四、下好惠民实事“为民棋”,党群干群关系更融洽。坚持以八一社区群众需求为导向,开展卫生大扫除、整理共享单车等在职党员“双报到”活动2次,参与党员140余人次,助力提升社区治理能力和群众幸福指数;深化领导干部“交朋友结亲戚”机制,持续开展干部驻村工作,筹措结对帮扶资金3.3万余元,为群众办实事解难事。坚持把强化支部政治功能摆在首位,开展联建共建、文明创建、志愿服务、参观交流、送学上门、党课辅导等活动,推动主题党日的覆盖面、融合度、影响力转化为各族群众的幸福感、安全感、获得感,让主题党日“党味”更浓、“形式”更活、“亮点”更多。

  五、下好检视问题“整治棋”,短板弱项整改更彻底。紧紧围绕主题教育6个方面和作风建设5个方面问题,坚持整改目标、整改措施、整改时限、牵头负责人、责任单位、整改推进,建立周调度和对账销号制度,确保问题整改清仓见底、动态清零。目前,已动态查摆梳理问题清单16个,共上报问题4个,列入专项整治整改问题1个,完成整改2个,切实把“问题清单”转化为了“成绩清单”。

  六、下好建章立制“长远棋”,制度执行更顺畅。坚持“当下改”与“长久立”相结合,针对新情况、新问题,与时俱进、细化完善,制定出台了“聘用人员管理”“首问首办”“干部职工休假、请销假、学习培训”等3项新制度,修改完善了“督查工作”制度,促进工作规范化、科学化、常态化、制度化,形成了按制度管人、按制度办事的长效机制。


原文链接:http://swt.xizang.gov.cn/xwzx/swyw/202306/t20230605_359383.html
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