日前，厦门市人力资源服务产业园（火炬园）亮出园区建设一周年成绩单:引进人力资源服务专业机构44家，业态涵盖招聘、猎头、咨询、培训等领域，服务企业超1000家次，引进人才近3000人次，为火炬高新区企业解决用工近4万人次。
建设人力资源服务产业园是火炬高新区服务产业高质量发展、夯实人才底座的重要举措。自2022年6月7日开园以来，园区以“立足厦门、服务全省、融合两岸”为定位，集聚“赋能发展、校企合作、政策服务、人才供需”四大功能为一体，着力打造专业化、规模化、国际化的人力资源服务产业园。
多样化的办公空间、商务洽谈、餐饮休闲、运动健身……走进位于火炬新科广场的厦门市人力资源服务产业园（火炬园），各类功能区规划有序，配套设施一应俱全。产业园有关负责人介绍说，园区通过持续优化软硬件配套和服务，打造高效便捷的办公环境，为人力资源机构发展和高新区企业招贤纳才提供助力。
人力资源服务机构一头连着企业，一头连着人才，对就业市场的感知往往最敏锐。一年来，厦门市人力资源服务产业园（火炬园）充分发挥入驻机构专业优势，举办多场政策宣讲、人才培训、专题讲座活动，推动人力资源服务机构与企业面对面交流，促进供需精准对接。
“通过园区搭建的桥梁，企业可以借力人力资源服务专业机构，解决人才招聘、培养等方面的痛点和难题。”厦门市人力资源服务产业园（火炬园）有关负责人表示，园区从供需两端入手，积极构建“引才、育才、用才、留才”全链条人才服务体系。
紧扣智能制造发展脉搏，厦门市人力资源服务产业园（火炬园）还携手美德教育集团共建工业机器人培训中心，面向企业和学校开展实操类培训。与此同时，园区携手湖里区人社局打造的新兴产业职业技能提升基地也将于近期启动，大力培养面向未来的新兴产业职业技能人才。
接下来，厦门市人力资源服务产业园（火炬园）将在精细化上再加力，聚焦数字经济、先进制造等我市重点发展的产业，挖掘资源，整合优势，推进人力资源服务工作提质提效。同时，大力引进人力资源服务龙头机构，形成产业规模效应，并推动人力资源服务机构与企业协同创新，以优质人力资源服务助力产业高质量发展。
