晋城经济技术开发区深入贯彻省委书记蓝佛安在晋城调研时重要讲话精神和4月3日市委常委会（扩大）会议精神，牢固树立“人才是第一资源”理念，强化招才引智，把握核心竞争力，推动我区高质量发展。
一是用好人才鼓励政策。紧密结合实际，围绕科技和产业发展需求，聚焦重点、精准发力，研究人才鼓励政策，做实招才引智工作，补足晋城开发区高端人才存量和增量不足的短板，真正构建起人才工作新格局，为晋城开发区高质量发展奠定提供人才支撑。
二是拓宽人才输送渠道。加强与高校、科研院所的交流合作，积极引进高水平的研发平台及项目落户，共同促进科创水平大提升。增强企业科技创新的“核动力”，强化企业在科技创新中的主体地位。发挥高精尖科研人才优势，不断加强企业自主创新能力建设，全力提升市场竞争力。用好用足创新激励政策，加强科技人才队伍建设，加快科研成果转化，加大科技和市场开辟力度，促进科技创新与产业发展深度融合，不断增强核心竞争力。
三是提升人才服务能力。开发区相关部门紧盯项目建设和企业生产各环节，加强协调配合，积极主动服务，特别是重点企业、关键科研人员，遇到企业发展最现实、最紧迫问题，我区用心用情帮企业排忧解难，以更贴心、更优质服务助力企业高质量发展。
