聚焦精准招商、务求招商实效 ——大同经开区在提升招商引资质效上展现新作为

　　大同经开区作为全市招商引资、项目建设的主战场、主阵地、主引擎，坚定不移把招商引资工作作为头号任务来抓。2022年，大同经开区克服新冠肺炎疫情的不利影响，坚持“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总体要求，瞄准目标要求，着力提升招商引资质效，圆满完成全年5项招商引资考核指标目标任务。全区签约项目40个，总投资283.3亿元，“六新”项目占比达到75%，其中新技术项目10个，新材料项目5个，新装备项目10个，新产品及新业态项目10个。签约项目当年开工率达到73%，超目标任务（40%）33个百分点；新开工项目计划投资额完成220亿元，超额完成考核目标；固定资产到位资金完成31亿元，非固投到位资金完成3亿元。

　　一、完善顶层设计,延展招商主体。先后出台了《招商引资优惠政策》、《支持非占地项目发展的优惠奖励政策》、《产业链“链长制”工作实施方案》、《招商引资管理办法》、《招商引资考核办法》、《招商引资项目入区预审工作流程》等 7 个顶层制度，制定了项目谋划推进例会制度，构建起政策支撑、部门联动、流程管理、考核机制齐全的招商引资制度和推进体系。调整招商引资工作体制，由新成立的创新发展部统筹全区招商引资工作，按产业划分成立5个招商服务中心，从事招商引资主责主业人员则由原来的30人增至137人，招商引资的力量和效能得到极大加强。同时出台了《全员招商工作方案》，动员全区上下“招大商、大招商”。招商部门每月至少外出招商1次，其他部门每 2 个月至少1次，每人必须至少提供1条有效项目信息，努力做到一级带着一级干、一级做给一级看，形成了人人参与招商、人人为招商做贡献的良好局面。

　　二、拓宽招商渠道，提升招商实效。全区招商引资继续保持“走出去”与“引进来”不动摇，依托产业链招商、以商招商等方式落实全员招商责任目标。2022年，区领导班子成员、各招商服务中心、驻京招商专班共外出招商120余次，对接企业、项目102个，达成合作意向62个；其他部门共收集有效投资信息80条，促成3个项目落地。一是实行蹲点招商。大同经开区和大同市科技局联合成立了驻京招商引智工作专班，瞄准北京优势产业和科技成果资源，利用大同的区位地理优势，积极承接北京地区企业和高校外溢的项目和资源，特别是高新技术企业证书还在有效期内的整体搬迁企业。二是实施产业链招商。出台了《产业链“链长制”工作实施方案》，明确现代医药、装备制造、新能源、新材料等9大产业链，按照一位区领导，一个工作专班、一套产业链图谱、一套支持政策、一个工作方案，实施创新引领、转型升级、招大引强、项目提速、要素保障等五大行动，提升产业链水平。围绕现代医药产业，引入了山西盈科嘉瑞生物原料项目、山西通达药业综合固体制剂车间项目、山西双雁生物医药仓储物流项目、山西佰德聚康综合建设等5个项目，推动医药全产业链发展。围绕装备制造产业，引入山西澜源科技矿山机械制造项目、宁夏君和煤矿机械智能制造项目、麦柯耐斯矿山机械制造项目等4个项目，推动煤机项目集聚发展。围绕新材料产业链方面，引入北京中吉合科技特种无缝铝合金管生产项目、华北轻合金年产2万吨高品质镁铝合金轻量化零部件产业化项目，进一步延伸铝合金产业链。三是鼓励以商招商。依托大同华远国际陆港港务有限公司、山西双雁健康产业有限公司等区内龙头企业，区管委会制定出台符合实际的奖励政策，拿出真金白银鼓励以商招商。研究出台了《关于促进临港产业高质量发展扶持政策的实施意见》，大同华远国际陆港港务有限公司成功引进“一亩田”北方预制菜基地项目。山西双雁健康产业有限公司成功引进医药综合配套项目、盈科嘉瑞生物原料2个项目入。