一是优化提升人才引育力度。深化“院士赋能·产业跃升”计划，围绕现代农业、畜禽养殖业，积极参与院士论坛。聚焦装备制造、新能源、现代农业等，对接中科院金属研究所、自动化所、生态研究所。抓好国家重点人才、泰山和鸢都系列重点人才工程申报。实施“龙城英才”工程配额制度，鼓励重点企业全职引进高层次人才。瞄准北京、西安等高校资源富集地，分产业、分领域进行精准对接。推进专业技能人才队伍建设，引导区内企业参与评选活动，加大中青年专家、首席技师、乡村之星推荐力度。
二是优化提升人才承载平台。推动半岛慧谷项目落地，提升超然首新空间小微企业创业孵化功能，增强半岛芯谷对新一代电子信息产业的吸纳能力，提升人力资源服务产业园晋档升级，服务产业人才集聚。推动半岛慧谷项目落地落实，打造产城才融合园区。坚持“人才+项目+平台”一体化引才，全面深化与青岛高校院所合作，积极拓宽与省外高校合作渠道。深入实施“一企一平台”工程，鼓励有条件的企业“走出去”，设立人才飞地。
三是优化提升人才发展生态。完善领导干部联系服务专家人才办法，分行业、分领域开展“人才企业大走访”活动。抓好人才政策落实。深入推进人才安居工程，帮助高端人才兑现人才租房、购房补贴。用好高层次人才专项编制，引进急需紧缺人才。加强人才工作宣传，建立与新闻媒体沟通协调机制，营造浓厚氛围。
