兖州工业园区通过“成立一支队伍”、“开展一系列主题教育活动”等方式，引导园区广大青年干部树立正确的成长观、义利观和事业观，帮助扣好人生的“第一粒扣子”。让青年干部既要勇于担当，更要守住底线，在“二次创业”的号角声中坚定前行，努力展现新形象、实现新作为。
一是成立一支队伍。切实加强对年轻干部教育管理监督，努力锻造一支忠诚干净担当的年轻干部队伍。组织35周岁及以下年轻干部成立园区“青廉”队伍，建立年轻干部廉政建设微信群，紧盯重要节点，通过微信、短信、座谈等方式不定期向年轻干部发送纪律提醒，教育引导年轻干部夯实清正廉洁的思想根基。
二是用好一个平台。充分发挥“廉洁兖州”微信公众号平台作用，督促园区青年干部关注学习，针对《“青”廉阁》专项栏目，第一时间传至微信工作群，通过互相交流心得，浅谈对廉政建设的认识、下步工作中的举措等方式，将廉政教育作为年轻干部入职后每一课，及时在年轻干部心底播撒清廉种子。
三是开展一次廉政谈话。由园区纪工委书记代表党工委对全体年轻干部进行廉政谈话，以身示范、言传身教，引导年轻干部对照“严、真、细、实、快”的标准，培养他们严格要求自我、投身真抓实干的优良作风，树立“谋事讲政治、干事有激情、做事高标准、处事能坚韧、遇事敢担当、成事守规矩”的新时代青年干部形象，为营造风清气正的干事创业氛围贡献园区力量。
