一是强化机制建设。建立市领导联系指导服务业“5+5+2”重点产业工作方案、服务业支撑部门联系重点企业制度，明确1位市领导联系指导、产业牵头部门具体负责的工作机制，优化家政企业服务，营造企业发展良好环境。
二是强化政策引领。出台推动服务业高质量发展实施意见，编制《泸州市“十四五”服务业发展规划》，将家政服务业作为“5大成长型服务业”推进大力发展，用好全市加快现代服务业发展政策措施，通过全国“百城万村”家政扶贫试点县、全国家政服务业信用体系建设示范市、省级家政服务发展示范县等试点示范带动，引领家政服务业高质量发展。
三是强化品牌培育。建立江阳区和龙马潭区家政行业工会联合会、泸州市公共实训基地、泸州市巾帼家政妇女居家灵活就业示范基地（巾帼家政园）、家庭服务人才网等家政服务平台，推动成立泸州市家政行业协会，培育打造了酒城桂花姐、江阳月嫂、云溪月嫂、边城嫂子、荔乡妹子等家政品牌，促进家政业提质扩容。
四是强化人才培养。开展家政培训及技能竞赛，年参训人员5000人以上；依托我市高、中职院校和实训基地，2015年至今已培养家庭保洁、卫生保健、养老扶助、病人看护、家务管理、婴幼儿看护等相关专业学生超5万人。截至2021年末，全市家政从业人员6万余人。
