济南片区聚焦服务企业招才引智，外籍人才服务不断加码升级，外籍人才来济就业环境持续优化。一是便利外国人工作许可。将外国人来华工作许可和“不见面审批”服务相结合，实现外国人来华工作许可、延期、变更、注销业务全程网办。对接“泉城高端外专计划”高端外籍人才信息，无需单位推荐，48小时内发放《外国人工作许可证》。协调出入境管理局，为雅思博科技、格林堡绿色建设等公司外籍人员提供一对一精准服务。二是开展职业资格国际互认。支持人社部门印发《关于在济南片区内开展职业资格国际互认的通知》，率先开展对劳动者所在国家（地区）认可的国（境）外职业资格证书均予认可，对企业、单位提出的国外职业资格证书认定事项可“一事一议”，对持国际职业资格证书的优秀人才可参加国内相应人才项目评选，并享受相应的称号、待遇。三是优化外籍人才生活服务。推动市中心医院对接国际医疗保险机构，拓展境外国际保险结算渠道，为外籍人员医保就医提供便利化服务。与市教育局协同联动，规划建设的济南市托马斯外籍人员子女学校，招收美、英、加等9个国家的学生，切实保障了外籍人才子女的就学需求。
